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河曲县“三举措”做好干部监督工作
日期:2012-09-14 18:45:30 来源:本站原创  作者:杜建伟  点击:1055 
 
 

    一是以贯彻落实市委组织部“四度十一条”要求工作会议精神为契机,进行集中宣传。在市委组织部干部监督科的指导下,经与县联合通信河曲分公司积极协商沟通,于今年7月中旬将干部监督举报电话由过去的0350-7229109变更为0350-7212380,并从7月25日开始,在县电视台进行为期一个月的字幕飞播宣传,并将上级组织部门印制的“12380”宣传画分发到全县各级党组织,提高“12380”知晓度。集中宣传以来,共接到相关无名举报5起,经核实后,举报内容均与选人用人工作无关。在给举报人做出相关讲解后,对举报人进行了正确细致的引导,把不稳定因素有效的化解在了萌芽阶段。

    二是设立了网络舆情监测员和信访接待员,构建立体式干部监督工作机制。网络舆情监测员负责对河曲人在网上聚集的百度贴吧、河曲吧、新河曲网、人民网等进行监测,及时发现一些在干部选拔任用方面的群众呼声,从中发现一些举报线索,并对一些错误信息进行正确引导和解释。信访接待员由组织部办公室主任兼任,专门负责来信、来人的信访举报工作。今年共受理涉及干部工作信访举报2件,本着件件有着落、事事有回音的原则,我们及时澄清了事实真相,回应群众了疑问,有效防止了负面情况的发酵蔓延。

    三是进行常委会要事报告,积极落实市委组织部干部选拔任用工作“记实监督系统”培训会精神。以要事报告的形式,由组织部长将我市正式启动“记实监督系统”相关事宜报告县委常委会。营造一种领导齐抓共管,上下协调的选拔任用干部良好氛围。 

 
 
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