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河曲县五举措抓好年度目标责任考核
日期:2015-10-28 08:18:31 来源:本站原创  作者:雷宇新 点击:41 
 
 

河曲县五举措抓好年度目标责任考核

  为客观、真实、全面反映被考核单位领导班子和领导干部一年来的工作情况,提高领导干部进位争先意识,河曲县采取五项措施抓好抓实年度目标责任考核工作,积极营造干部干事创业氛围,努力实现弊革风清的良好局面。

  一是强化认识,将此项工作作为学习讨论落实活动的重要举措来抓。重点抓好乡镇发展指标、机关单位职能指标、党风廉政建设以及对各级领导班子、领导干部等“三位一体”的考核,要真正发挥考核这个指挥棒、风向标的作用,严防失真失实情况的发生,着力改变过去那种“你好我好大家好”的状况,努力实现考核工作的公平、公正、合理。

  二是明确任务,准确把握考核的程序、要求。面对考核工作量大、任务重的情况,各考核组成员要尽快熟悉、掌握考核工作的要求,明确各自承担的任务和目标,按照县考核办出台的《实施意见》,通过实地查看、翻阅资料、谈话了解等方式做好考核的各项工作。

  三是认真履职,在考核中体现公道正派。各考核组要本着认真的态度,做到该走的程序必须走,该严格必须严格,考核的结果一定要符合本单位的实际状况,不能不讲原则,搞“一团和气”。

  四是把握节奏,既要保证效率又要保证质量。各考核组要集中利用一周时间,合理安排考核进程,做好与被考核单位的联系、对接工作,确保按时保质保量完成好全县的考核工作。

  五是严格要求,保证考核工作阳光、廉洁、公正。在赋分时不能打人情分,搞平衡照顾。由考核组赋分的指标,要依据实际情况和评价要点公正赋分;由职能部门赋分的指标,赋分时要按照客观实际分出彼此、拉开档次;考核组要严守各项工作纪律,严禁索要和接受被考核单位提供的任何物品与馈赠,严格执行中央八项规定和市委十项规定。                  (河曲县委组织部  雷宇新)

 
 
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