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我县抓好“四个环节”推进考核工作
日期:2018-02-26 18:49:57 来源:互联网 作者:河曲县委组织部 张琳 点击:0 
 
 

把握年度目标责任考核工作的新精神、新要求,进一步突出导向性和规范性,重点把握“四个关键环节”,确保考核重点更加突出、环节更加明确、方法更加务实。

一是认真总结述职。各单位负责人紧紧围绕年初确定的目标任务,全面梳理总结全年目标任务完成情况、党风廉政建设、基层党建、意识形态工作、法治稳定、脱贫攻坚等工作,实事求是报告学习贯彻党的十九大精神、习总书记视察山西重要讲话精神决策部署的情况。按照把政治建设摆在首位的要求,严肃认真把坚定执行党的政治路线、严守政治纪律和政治规矩、完善和落实民主集中制、履行党建主体责任等情况讲清楚通过述职,真心实意、诚恳认真地接受干部职工的评议。

二是广泛听取意见。考核组通过考核测评、考核谈话、查阅资料等方式,广泛听取广大党员干部群众意见,夯实考核的第一手资料,全面掌握领导班子总体运行、主要负责人综合表现以及指标任务完成情况了解掌握领导班子和领导干部的工作思路、能力水平、创新精神、努力程度和精神面貌,进而出较为全面客观、真实准确的考核评价。

三是客观查访核验。查访核验是考核工作的重要方法,考核组按照查验项目的内容和标准,通过考核谈话和查阅印证资料的方式,认真查看贯彻落实县委、县政府重大决策部署的具体效果引导各级领导干部创造符合新发展理念要求、经得起历史和群众检验的工作业绩

四是完善测评评价。实行“三评一体”的综合测评体系,在测评内容上,围绕全局和中心工作,把各级党委、政府的重要决策部署人民群众普遍关注的民生实事纳入测评要点,把关联度紧、知情度高、代表性广的同志确定为考核谈话对象注重把考核的标准交给群众,把考核的过程亮给群众,深入了解干部群众对全面从严治党、脱贫攻坚的直观感受,深入了解领导干部在干部群众中的公认度,综合分析研判干部表现   

   



 
 
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